In den letzten Jahren ist die Bedeutung von Kindertageseinrichtungen (Kitas) für die öffentliche Gesundheit aufgrund gesetzlicher Vorgaben stark gestiegen. Der Ansatz der Gesundheitsförderung in Kitas konzentriert sich darauf, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Kindern, Eltern sowie Fach- und Leitungskräften ganzheitlich zu betrachten. Jedoch sind die Aktivitäten oft nur auf Kinder ausgerichtet und berücksichtigen selten deren Familien oder das Wohlergehen der Fachkräfte. Diese sind bereits vor der Coronapandemie stark belastet. Der Artikel zielt darauf ab, das Bewusstsein für die Gesundheit der Fachkräfte zu schärfen und aufzuzeigen, welche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention notwendig sind. Er basiert auf einer Analyse des Systems Frühe Bildung und leitet daraus Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche und das Gesundheitswesen ab. Die angespannte Personalsituation in vielen Kitas hat sich während der Pandemie verschärft und zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen geführt. Um die Fach- und Leitungskräfte langfristig gesund und leistungsfähig zu halten, müssen Träger ihre Fürsorgepflicht erfüllen und die Gesundheitsförderung und Prävention stärken. Dazu ist eine verstärkte Zusammenarbeit mit Kranken- und Unfallkassen sowie anderen Akteuren im Gesundheitswesen erforderlich.